Xalapa, Veracruz.- La Universidad Veracruzana (UV) entregó al Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la institución (SETSUV) la propuesta de incremento del 4.0% directo al salario tabulado o sueldo base vigente, como parte del techo presupuestal asignado a la institución para tal fin, el cual tendrá efectos retroactivos al primero de enero de este año.
En representación del rector Martín Aguilar, Lizbeth Viveros Cancino, titular de la Secretaría de Administración y Finanzas, expresó a las y los integrantes del Comité Ejecutivo Estatal, encabezado por el secretario general, Juan Mendoza Gutiérrez, que la UV realiza los mayores esfuerzos para otorgar al personal administrativo, técnico y manual, las mejores condiciones económicas posibles.
La propuesta se entregó al mediodía de este martes 28 de enero de 2025 en el auditorio del Museo de Antropología de Xalapa (MAX); por la tarde, las negociaciones se hicieron en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Veracruz (Cecol).
A la reunión asistieron Juan Ortiz Escamilla y Jaqueline Jongitud Zamora, secretarios Académico y de Desarrollo Institucional de la UV, respectivamente; Rosa Aidé Villalobos Betancourt, titular de la Dirección General de Recursos Humanos; Bertha Dolores Martínez Hernández, directora general de Recursos Financieros; Sandra Rodríguez José y Nydia Rojano Vázquez, directora de Relaciones Laborales y de Personal, en ese orden.
Además de Karina Zamora Vázquez, jefa del Departamento de Conciliación Laboral del Cecol; representantes del sindicato y personal operativo, técnico y manual adscrito al mismo.
